psycholog do spraw: opieki psychologicznej i psychologii zarządzania zasobami ludzkimi w Sekcji Psychologów - Ogłoszenie o naborze 81484/20.07.2021 - wynik naboru
Informacja o wyniku naboru na ogłoszenie 81484 z dnia 20 lipca 2021 r.
DATA OGŁOSZENIA
20 lipca 2021
DATA WYNIKU
02 września 2021
STATUS
koniec naboru
Nazwa stanowiska:
psycholog
Nazwa urzędu
Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu
Adres urzędu:
ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław
Wyniki naboru:
nabór zakończony bez wyboru kandydatki/kandydata
Treść ogłoszenia:
Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu
ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław
Ogłoszenie o naborze 81484/20.07.2021
Dolnośląski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydata\kandydatkę na stanowisko:
psychologa do spraw: opieki psychologicznej i psychologii zarządzania zasobami ludzkimi
w Sekcji Psychologów
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Status: Nabór w toku
Miejsce pracy: Wrocław 54-151, ul. Gen.I.Połbina 1
Ważne do: 02 sierpnia 2021
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
(Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy)
- podejmuje krótkoterminowe działania w postaci udzielania pomocy psychologicznej i pierwszej pomocy emocjonalnej funkcjonariuszom i pracownikom Policji w celu neutralizowania negatywnych skutków sytuacji kryzysowych oraz w celu zapobiegania nieprawidłowemu funkcjonowaniu w służbie i pracy
- prowadzi długoterminowe działania w formie psychoterapii policjanta lub pracownika Policji w celu neutralizowania negatywnych skutków sytuacji kryzysowych oraz w celu zapobiegania nieprawidłowemu funkcjonowaniu w służbie i pracy
- uczestniczy w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji przeprowadzając badania psychologiczne i sporządzając na tej podstawie opinie psychologiczne w celu określenia predyspozycji psychologicznych kandydatów do służby w Policji
- planuje, przygotowuje i prowadzi psychoedukację policjantów lub pracowników w celu podnoszenia kompetencji osobistych oraz zapobiegania zjawiskom patologicznym w Policji
- prowadzi działania terapeutyczne, poradnictwo i działania edukacyjne w stosunku do policjantów sprawców i ofiar w rodzinie w ramach ogólnopolskiego programu profilaktycznego „MOC-tak, PRZEMOC-nie” w celu zapobiegania zjawiskom patologicznym w Policji
- diagnozuje problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi prowadząc badania atmosfery służby i pracy, relacji interpersonalnych w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji w celu zapewnienia spójnego i efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi
- prowadzi doradztwo dla osób stanowiących kadrę kierowniczą w jednostce organizacyjnej Policji w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi w celu zapewnienia spójnego i efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi
- planuje, przygotowuje i prowadzi lokalne doskonalenie zawodowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w celu zapewnienia spójnego i efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą:
(Wymagania niezbędne)
- wykształcenie: wyższe profilowane studia magisterskie pięcioletnie, kierunek psychologia, tytuł magistra psychologii
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata w obszarze psychologii (praca psychologiczna z osobami dorosłymi w obszarze diagnozy psychologicznej i poradnictwa psychologicznego lub psychoterapii lub interwencji kryzysowej, wykonywana w instytucji publicznej, publicznej lub niepublicznej placówce służby zdrowia, poradni psychologicznej, ośrodku interwencji kryzysowej)
- kompetencje interpersonalne na wysokim poziomie
- niezbędna jest otwartość w kontaktach z ludźmi, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, perswazyjnych
- umiejętność współpracy w zespole, dzielenie się wiedzą, informacjami, zgłaszanie wniosków usprawniających pracę
- niezbędna umiejętność argumentowania, umiejętność przekonywania innych, asertywność, umiejętność konsultowania i rozwiązywania kwestii drażliwych
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie
(wymagania dodatkowe)
- studia podyplomowe z zakresu psychologii w obszarze: poradnictwa psychologicznego i/lub pomocy psychologicznej i/lub psychoterapii i/lub psychologii zarządzania zasobami ludzkimi
- szkolenia, treningi psychologiczne, szkoły terapeutyczne z zakresu diagnostyki psychologicznej, poradnictwa psychologicznego, interwencji kryzysowej, pracy z osobami uzależnionymi od substancji psychoaktywnych, poradnictwa psychologicznego i psychoterapii osób dorosłych
- przeszkolenie trenerskie z zakresu prowadzenia szkoleń, treningów, warsztatów psychologicznych
- certyfikaty uprawniające do prowadzenia psychoterapii osób dorosłych
- znajomość specyfiki pracy w administracji publicznej, znajomość specyfiki pracy w instytucjach hierarchicznych
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, praca w obszarze selekcji i rekrutacji, oceny kompetencji pracowniczych. Prowadzenie szkoleń, warsztatów, treningów psychologicznych
Dostępność:
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy:
- częste wyjazdy służbowe, prowadzenie samochodu służbowego – pomoc psychologiczna i działania psychoedukacyjne w komendach miejskich i powiatowych Policji na terenie woj. dolnośląskiego, w ramach regularnych dyżurów psychologicznych (średnio około 2 razy w tygodniu).
- dyżury telefoniczne, konieczność wykonywania pracy w godzinach popołudniowych, w dni wolne i święta w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowej z udziałem policjanta lub pracownika Policji
- kontakt z osobami znajdującymi się pod wpływem silnych emocji
- permanentny kontakt z klientem zewnętrznym, w trakcie prowadzonych kilka razy w tygodniu badań kandydatów do służby w Policji
Dodatkowe informacje:
W aplikacji kandydaci powinni wskazać numer ogłoszenia o naborze. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik kwoty bazowej 2,0586 co stanowi kwotę 4 182,99 brutto, plus dodatek z tytułu wysługi lat.
O zakwalifikowaniu, niezakwalifikowaniu, sposobie rozparzenia aplikacji oraz zakończenia naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną, w związku z tym w dokumentach należy podać adres poczty elektronicznej/e-mail. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani drogą elektroniczną (telefonicznie w przypadku braku adresu
e-mailowego) o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnych etapów naboru oraz o stosowanych technikach (metodach) selekcji (np. test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, zadanie praktyczne).
Uwaga! Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonywana jest poprzez kryterium kompletności i terminowości, na podstawie dokumentów wymienionych w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)”. W związku z tym należy zwrócić uwagę, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Aplikacje niekompletne, nie zawierające wskazanych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń opatrzonych własnoręcznym podpisem kandydata lub złożone/nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje można przesyłać tradycyjną drogą pocztową (znaczenie ma data stempla pocztowego) lub składając w Punkcie Obsługi Interesanta KWP we Wrocławiu. Do udziału w naborze zachęca się osoby niepełnosprawne. KWP we Wrocławiu nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 871 40 64.
Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)
- życiorys/CV i list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie studiów podyplomowych z zakresu psychologii w obszarze: poradnictwa psychologicznego i/lub pomocy psychologicznej i/lub psychoterapii i/lub psychologii zarządzania zasobami ludzkimi
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń, treningów psychologicznych, szkół terapeutycznych z zakresu diagnostyki psychologicznej, poradnictwa psychologicznego, interwencji kryzysowej, pracy z osobami uzależnionymi od substancji psychoaktywnych, poradnictwa psychologicznego i psychoterapii osób dorosłych
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia trenerskiego z zakresu prowadzenia szkoleń, treningów, warsztatów psychologicznych
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie certyfikatów uprawniających do prowadzenia psychoterapii osób dorosłych
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów realizacji procedury naboru o treści: Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach
w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru na stanowisko.......(należy wpisać nazwę stanowiska). Oświadczenie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Aplikuj do:
(termin i miejsce składania dokumentów)
Dokumenty można przesyłać drogą pocztową na adres:
Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu Wydział Kadr ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław lub składać osobiście-za potwierdzeniem odbioru-w siedzibie KWP we Wrocławiu–wejście od ul. Podwale 31-33 od poniedziałku do piątku między g.8.00 a 15.00
Dokumenty należy złożyć do: 02 sierpnia 2021 r.
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Przetwarzane danych osobowych:
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest: Komendant Wojewódzki Policji we Wrocławiu,
ul. Podwale 31-33, 50-040 Wrocław
Kontakt do IOD: Inspektor Ochrony Danych w KWP we Wrocławiu, ul. Podwale
31-33, 50-040 Wrocław, e-mail: iod.kwp@wr.policja.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: Wydział Kadr KWP we Wrocławiu
Okres przechowywania danych:
Czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Uprawnienia:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania;
2) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy;
3) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych;
4) prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- żądanie realizacji w/w praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora
danych, podany powyżej;
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2) art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14
lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3) art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje:
Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane